小米集團近日進行了一系列重要人事調整，涉及多個業務部門及管理層職位。集團高級副總裁、中國區總裁王曉雁將進一步擴大職責范圍，兼任銷售運營一部總經理，直接統籌該部門整體運營工作。

在銷售運營體系內部，郭金保被委以重任，同時擔任銷售運營二部總經理與江蘇分公司總經理兩個職位。根據內部架構安排，其需向王曉雁進行工作匯報，形成垂直管理鏈條。這種雙崗兼任模式既保持了區域業務的延續性，又強化了總部對核心區域的管控力度。

新零售業務板塊迎來新任掌舵人，張健正式出任新零售部總經理。該部門作為集團線上線下融合戰略的重要載體，其人事變動引發市場關注。張健將直接向王曉雁匯報工作，標志著新零售業務在中國區戰略體系中的地位進一步提升。

汽車業務線同樣進行關鍵崗位調整，夏志國被任命為汽車銷交服部總經理，同時繼續兼任該部門銷售運營部總經理。這種特殊安排顯示出小米對汽車業務交付與服務環節的高度重視，夏志國需同時把控銷售運營與整體服務兩大核心板塊，其工作成果將直接向王曉雁負責。此次人事調整覆蓋銷售運營、新零售及汽車三大核心業務線，反映出小米在戰略轉型期的組織架構優化意圖。