12月4日消息，今日，新東方一位員工的控訴信引發熱議，矛頭直指俞敏洪。

這封控訴信長達數千字，對新東方課程顧問崗位的加班強度、指標遠超實際、工作內容冗雜等問題進行控訴。

該員工在信中指出，自入秋以來，課程顧問團隊便陷入了“996單休”的循環，每日工作時長幾乎從早9:30延伸至晚21:30不止，整整十多個小時的堅守成為常態。

入職時《勞動合同》上清晰可見的雙休，卻屈指可數實現，勞動法規定的八小時工作制，早已成了遙不可及的奢望。

該員工自述其本人的現實困境是指標虛高、加班成奴、工作無序。

隨后，有新東方員工表示，這封全員信是由杭州新東方一名課程顧問發出的，消息發出不久，就被刪除了，賬號也被秒封了。

對此，杭州新東方表示，該信確系由杭州新東方一員工發出的，已經刪除。

關于原因，工作人員表示：“集團內部是有明確的舉報機構和舉報機制的，他這種對全部員工發出的形式是不正確的，我們肯定要進行相應的處理，這件事將有對接的老師進行跟進處理。”

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