近日，在復旦大學管理學院舉辦的“恢復建院40周年·領變者論壇”上，前榮耀終端有限公司CEO趙明與該學院院長陸雄文展開深度對話。這場對話中，趙明分享了他在華為與榮耀發(fā)展歷程中的關鍵抉擇與深刻感悟。

趙明回憶起2019年華為遭遇制裁的特殊時期。當時，他主動與家人進行了一場重要交流，堅定表示要將個人資金留在公司，與公司共克時艱。“制裁帶來的沖擊是全方位的，公司內(nèi)部一度出現(xiàn)動搖，有人選擇離開。但對我而言，這是歷史賦予的使命，能與團隊并肩作戰(zhàn)，遠比個人得失更重要。”他透露，這一決定得到了家人的全力支持，太太和女兒的理解與鼓勵讓他更加堅定。

談及選擇背后的原因，趙明強調(diào)，除了對歷史事件的回應，更重要的是對八千多名共同奮斗的同事的責任。“相比個人，我的抗風險能力更強，但真正讓我牽掛的是這些日夜并肩的兄弟。如果失敗，他們的處境將更加艱難。”這種對團隊的深厚情感，成為他堅持的核心動力。

在華為的27年里，趙明的職業(yè)軌跡充滿變化。他透露，自己幾乎每隔一兩年就會調(diào)崗，從未想過會被派去負責榮耀業(yè)務，更沒想到一干就是十年。離開榮耀對他而言是一個艱難的決定，但他認為，任何組織中，每一代人都有自己的責任與使命，不可能永遠守護同一崗位。

對于榮耀的未來，趙明充滿信心。他指出，當前的榮耀團隊延續(xù)了當年的戰(zhàn)略邏輯和運營體系，具備足夠的韌性和智慧應對市場波動。“更重要的是，我對這群兄弟充滿信任和敬意。他們從年輕時一路走來，經(jīng)歷過最困難的階段，也見證過榮耀的巔峰時刻。他們懂得如何在逆境中堅持，也懂得如何將挑戰(zhàn)轉化為機遇。”

趙明認為，榮耀不僅是一家公司，更是一種精神與信念的凝聚。他表示，市場份額的波動是常態(tài)，但只要這種精神存在，榮耀就不會被輕易擊倒。“在華為和榮耀，我們始終有一種傳承：每一任都站在前任的肩膀上繼續(xù)前行。我的成績離不開前輩的鋪墊，而我的責任，是努力做得比前任更好。”

盡管放下榮耀的領導權對他而言異常艱難，但他選擇將信心和祝福傳遞給下一代團隊。“我相信他們會在未來走得更加堅定，更遠更好。”趙明的這番話，既是對過去的總結，也是對未來的期許。