胖東來近日正式啟動(dòng)新一輪技術(shù)人才招募計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘60名專業(yè)技術(shù)崗位人員。此次招聘涵蓋商品開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、廚師、技術(shù)維修及品質(zhì)管理五大領(lǐng)域，旨在為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入新鮮血液。

根據(jù)招聘公告，除廚師和技術(shù)維修崗位外，其他崗位均要求應(yīng)聘者具備本科及以上學(xué)歷，年齡限制在35周歲及以下。企業(yè)為不同崗位設(shè)置了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：核心研發(fā)類崗位年薪可達(dá)25萬至30萬元，基礎(chǔ)技術(shù)崗位年薪范圍在10萬至15萬元之間，具體薪資將根據(jù)崗位匹配度與候選人綜合能力確定。

在崗位設(shè)置方面，商品開發(fā)崗位將聚焦市場(chǎng)趨勢(shì)分析與新產(chǎn)品孵化；產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)將承擔(dān)創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān)任務(wù)；廚師崗位側(cè)重特色餐飲研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定；技術(shù)維修人員需保障設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行；品質(zhì)管理崗位則負(fù)責(zé)全流程質(zhì)量監(jiān)控與標(biāo)準(zhǔn)體系優(yōu)化。各崗位均提供完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與技能提升通道。

此次招聘采用線上報(bào)名方式，應(yīng)聘者需通過指定渠道提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。企業(yè)人力資源部門表示，將通過多輪篩選與綜合評(píng)估，確保選拔出符合崗位需求的高素質(zhì)人才。整個(gè)招聘流程預(yù)計(jì)持續(xù)兩周，錄用人員將于下季度初正式入職。