12月6日，新東方董事長俞敏洪針對近期員工寫信吐槽加班一事作出回應，俞敏洪明確表示寫信員工均在正常履職，不會被“整治”。

俞敏洪表示，“南極事件和新東方員工公開信的事情，一再把我和新東方推上熱搜，有朋友擔心寫信的員工被整。請大家放心，他們都在各自的崗位上正常上班?！?/p>

同時，俞敏洪強調，員工反映的問題，已要求相關部門調查員工反映的問題，若情況屬實將立即糾正。

日前，網傳一名新東方課程顧問在內部群發布題為《別讓教育初心，耗在無序加班里》的公開信，控訴崗位存在的多重問題，呼吁管理層應該尊重員工的基本勞動權益。

該員工指出，團隊目前陷入“996單休”循環，每日工作超10小時成為常態，與勞動合同約定的雙休、8小時工作制嚴重不符。

招生指標遠超合理邊界，加班普遍且無相應補償，工作計劃還存在朝令夕改的情況。

郵件中，他還引用了俞敏洪的言論稱，“如果公司不斷損害你，就不是好公司”。他提到，俞敏洪此前從南極發來的內部信中鼓勵“公開吐槽”，這讓他鼓起勇氣發聲，但信件發出后不久便被刪除，發布賬號也被封禁。

附網傳新東方員工公開信全文：