近日，小米公司內部一場重要人事變動引發外界關注。公關部總經理王化轉崗至武漢區域總部綜合管理部擔任總經理，這一消息經其本人在社交平臺確認后，迅速成為行業熱議話題。王化在回應中透露，此次崗位調整源于公司五年前制定的輪崗制度，按照既定安排，他選擇前往武漢開啟新階段工作。
作為小米元老級員工，王化的職業軌跡與小米發展緊密相連。2015年7月加入公司后，他先后在多個關鍵崗位歷練：2019年轉崗集團公關部擔任總監，次年晉升副總經理并主持部門日常工作，2021年正式出任公關部總經理。今年7月，他在社交平臺發文紀念入職十周年時特別提到，這份工作已成為生命中不可或缺的組成部分。此次轉崗后，他將向武漢區域總部總經理王扉匯報工作。
接任公關部總經理職務的是徐潔云，這位同樣擁有十年小米履歷的高管此前曾擔任該職位。公開資料顯示，徐潔云2014年加入小米，歷任公關部總經理、集團總辦副主任等職，2022年主導整理雷軍首部著作《小米創業思考》。今年以來，他的職責范圍持續擴展，除擔任戰略市場部副總經理兼董事長特別助理外，8月新增品管委副秘書長職務，負責委員會日常運營。此次兼任公關部總經理后，他將直接向雷軍匯報工作。
在闡述小米人才機制時，王化特別介紹了公司完善的培養體系。從針對新員工的"星火計劃"，到覆蓋中層的"活水計劃"與輪崗制度，再到為高層設計的專項培養項目，形成完整的職業發展通道。他強調，此次轉崗正是輪崗制度的具體實踐，既符合"三年常規輪崗、五年強制輪崗"的規定，也契合個人職業規劃選擇。對于新崗位，他表示充滿期待，并感謝公司賦予的成長空間。
財務數據顯示，小米集團今年第三季度保持強勁增長勢頭，實現總收入1131億元，同比增長22.3%；經調整凈利潤達113億元，同比增長80.9%。在汽車業務領域，三季度交付新車10.88萬臺，展現出新的增長極。此次核心管理層調整后，徐潔云能否帶領公關團隊助力業務再創新高，值得持續觀察。
