12月24日消息，據(jù)外媒報(bào)道，過去一年中，約有十幾篇報(bào)道提到蘋果AI相關(guān)部門的成員和管理者離職，一切都被描繪成蘋果末日將至，但事實(shí)并非如此。

外媒表示，越來越多證據(jù)表明，蘋果計(jì)劃兌現(xiàn)之前的承諾，強(qiáng)調(diào)設(shè)備端AI系統(tǒng)。Apple Foundation Models將成為更新版Apple Intelligence（蘋果智能）系統(tǒng)的核心，但通過Private Cloud Compute集成的第三方模型也將發(fā)揮作用。

2025年，蘋果開始重組擴(kuò)大其AI團(tuán)隊(duì)。

蘋果是一家以保密著稱的公司，甚至要求員工模糊其所屬團(tuán)隊(duì)和日常工作內(nèi)容。這與AI領(lǐng)域的開放文化形成鮮明對比——AI研究通常會定期發(fā)布公開論文，并署名貢獻(xiàn)者。但蘋果現(xiàn)在允許AI研究人員公開發(fā)表研究成果，但這一努力基本被外界忽視。

外媒稱，盡管我們?nèi)噪y以確切知道蘋果AI團(tuán)隊(duì)的規(guī)模（只知道有“幾十人”），但通過公開論文，我們可以識別出一些成員。即便過去一年有大約十幾位重要人物離職，該團(tuán)隊(duì)依然運(yùn)轉(zhuǎn)良好，我們也無從得知蘋果的招聘和補(bǔ)充速度。

外媒稱，本準(zhǔn)備通過研究論文列出蘋果AI團(tuán)隊(duì)成員名單，但在翻了96頁研究文檔中的僅4頁后，就列出了近200個(gè)名字。這項(xiàng)任務(wù)變得極其龐大，且最終幾乎無法產(chǎn)生有價(jià)值的結(jié)論。

因此可以明確地說，蘋果AI團(tuán)隊(duì)及其各個(gè)分支規(guī)模相當(dāng)龐大，并持續(xù)公開發(fā)表論文。這些研究和數(shù)據(jù)之所以未能在更廣泛的AI圈引起關(guān)注，可能是因?yàn)樗鼈兩形幢惶O果直接應(yīng)用——至少目前還沒有。

蘋果的AI團(tuán)隊(duì)規(guī)模非常龐大，那些關(guān)于十幾位管理者和一些低級別員工離職的“末日式”報(bào)道已經(jīng)變得荒謬。

簡而言之，將每一次離職都解讀為具有重大意義，與用供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)預(yù)測iPhone銷量一樣，毫無用處。

Apple Intelligence預(yù)計(jì)將在2026年初隨iOS 26.4迎來重大改版。核心功能將是基于大語言模型的新版Siri，可通過設(shè)備端的Apple Foundation Models，借助App Intents執(zhí)行任務(wù)。

蘋果預(yù)計(jì)還將公布多項(xiàng)合作，將第三方模型引入Private Cloud Compute。例如，一個(gè)定制的谷歌Gemini模型可能會接收來自設(shè)備端Apple模型的數(shù)據(jù)，并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)搜索。蘋果將如何應(yīng)對其AI功能的下一階段，仍有待觀察。

周二收盤，蘋果(NASDAQ:AAPL)股價(jià)上漲0.51%至272.36美元，總市值約4.02萬億美元。