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a16z閉門峰會(huì)深度對(duì)談:AI創(chuàng)造力、泡沫與中美競(jìng)賽的未來走向

   時(shí)間:2025-11-11 04:05:44 來源:互聯(lián)網(wǎng)編輯:快訊 IP:北京 發(fā)表評(píng)論無障礙通道
 

知名投資機(jī)構(gòu)a16z在近期舉辦的Runtime閉門峰會(huì)上,圍繞人工智能領(lǐng)域的核心議題展開深度探討。兩位聯(lián)合創(chuàng)始人馬克·安德烈森與本·霍洛維茨,就技術(shù)邊界、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)及國際競(jìng)爭(zhēng)等話題提出系列觀點(diǎn),引發(fā)行業(yè)廣泛關(guān)注。

針對(duì)人工智能是否具備創(chuàng)造力的爭(zhēng)議,安德烈森提出顛覆性認(rèn)知。他通過歷史數(shù)據(jù)分析指出,人類群體中僅有極少數(shù)個(gè)體能實(shí)現(xiàn)真正意義上的原創(chuàng)突破,例如科學(xué)領(lǐng)域的重大發(fā)現(xiàn)或藝術(shù)領(lǐng)域的劃時(shí)代創(chuàng)作。當(dāng)前大模型展現(xiàn)的組合創(chuàng)新能力,已超越99.99%的人類水平。以科技發(fā)展史為例,任何突破性成果都建立在數(shù)十年知識(shí)積累之上,人工智能的創(chuàng)作模式與人類創(chuàng)新本質(zhì)并無本質(zhì)差異。

關(guān)于智能等級(jí)與人類控制權(quán)的討論,霍洛維茨強(qiáng)調(diào)非智力因素的關(guān)鍵作用。他以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力為例,指出成功管理者需要具備情緒感知、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及決策勇氣等特質(zhì),這些能力無法通過單純提升智力獲得。安德烈森補(bǔ)充稱,群體決策中高智商個(gè)體反而可能降低整體效能,現(xiàn)實(shí)世界的權(quán)力結(jié)構(gòu)從未由絕對(duì)智力主導(dǎo)。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)泡沫的質(zhì)疑,兩位投資人給出理性分析。霍洛維茨認(rèn)為,當(dāng)市場(chǎng)普遍質(zhì)疑泡沫存在時(shí),反而說明尚未形成非理性狂熱。當(dāng)前人工智能領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模雖達(dá)GDP的1%,但技術(shù)有效性與用戶付費(fèi)意愿構(gòu)成堅(jiān)實(shí)支撐。安德烈森指出,真正泡沫的特征是投資者集體喪失判斷力,而現(xiàn)階段風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的焦慮更多源于錯(cuò)失機(jī)遇的心理。

在技術(shù)演進(jìn)路徑方面,安德烈森將當(dāng)前發(fā)展階段類比為1992年前的個(gè)人電腦時(shí)代。他認(rèn)為現(xiàn)有產(chǎn)品形態(tài)僅是過渡形態(tài),如同DOS系統(tǒng)向圖形界面轉(zhuǎn)型的臨界點(diǎn)尚未到來。具身智能的發(fā)展可能帶來交互方式的革命性變化,機(jī)器人技術(shù)將整合物理世界與數(shù)字智能,但這一進(jìn)程仍需長(zhǎng)期積累。

談及中美技術(shù)競(jìng)爭(zhēng),安德烈森特別指出產(chǎn)業(yè)生態(tài)的差異。他承認(rèn)美國在算法創(chuàng)新層面保持領(lǐng)先,但中國在硬件制造、供應(yīng)鏈整合及人才規(guī)模化培養(yǎng)方面展現(xiàn)強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。以深度求索、通義千問等模型為例,中國團(tuán)隊(duì)通過獨(dú)特的工程師培養(yǎng)體系,正在快速縮小技術(shù)差距。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入機(jī)器人階段,完整的工業(yè)制造體系將成為決定性因素。

對(duì)于行業(yè)格局變化,霍洛維茨認(rèn)為既有巨頭與新興企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。他以谷歌與OpenAI的博弈為例,指出在位者面臨創(chuàng)新者困境,而新進(jìn)入者需要突破分發(fā)渠道等現(xiàn)實(shí)瓶頸。但最終產(chǎn)品形態(tài)可能完全不同于現(xiàn)有搜索引擎或聊天機(jī)器人,就像個(gè)人電腦行業(yè)歷經(jīng)文本界面、圖形界面到網(wǎng)絡(luò)瀏覽器的多次范式轉(zhuǎn)換。

在資源供需層面,安德烈森預(yù)測(cè)當(dāng)前的人才與算力短缺終將緩解。他觀察到中國正在形成獨(dú)特的人才培養(yǎng)模式,同時(shí)AI系統(tǒng)自我優(yōu)化的能力不斷提升。芯片產(chǎn)業(yè)的歷史規(guī)律顯示,短期短缺會(huì)刺激過度投資,最終導(dǎo)致產(chǎn)能過剩。這種周期性調(diào)整將重塑行業(yè)格局,為后來者創(chuàng)造機(jī)遇。

 
 
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