臺積電董事長魏哲家在近日舉行的公司運(yùn)動會上宣布，為表彰全體員工今年創(chuàng)造的卓越業(yè)績，將向符合條件的全球員工發(fā)放特別獎金。根據(jù)新方案，凡于5月31日前入職且職級在60至64、20至26、31至33（含副理）的員工，每人將獲得2.5萬元新臺幣（約合人民幣5745元）的獎金。這一數(shù)額較去年2萬元新臺幣的標(biāo)準(zhǔn)增加5000元新臺幣，海外分支機(jī)構(gòu)員工同樣適用。

此次獎金發(fā)放覆蓋臺積電全球7.5萬名正職員工，總金額預(yù)計(jì)達(dá)18.75億元新臺幣（約合人民幣4.3億元），創(chuàng)下公司歷年最高紀(jì)錄。魏哲家在宣布時特別強(qiáng)調(diào)，這一成績得益于全體同仁的辛勤付出，并當(dāng)場向員工家屬的默默支持表達(dá)感謝。現(xiàn)場反應(yīng)熱烈，有員工興奮表示獎金將用于"雙11"購物消費(fèi)。

據(jù)公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告顯示，臺積電今年?duì)I收與利潤雙雙突破歷史峰值。魏哲家在致辭中透露，公司計(jì)劃將這種增長態(tài)勢延續(xù)下去，未來每年都將力爭刷新業(yè)績紀(jì)錄。此次特別獎金作為年度激勵計(jì)劃的重要組成部分，既是對階段性成果的肯定，也包含對持續(xù)發(fā)展的期許。

值得關(guān)注的是，本次獎金發(fā)放方案突破地域限制，全球所有分支機(jī)構(gòu)員工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。分析人士指出，這體現(xiàn)了臺積電在全球化運(yùn)營中注重員工權(quán)益平等的理念。隨著半導(dǎo)體行業(yè)持續(xù)升溫，臺積電通過物質(zhì)激勵與精神認(rèn)可相結(jié)合的方式，進(jìn)一步鞏固了人才競爭優(yōu)勢。