歷經20個月的職位空缺，華泰保險集團終于迎來新任總經理。10月31日，北京金融監管局正式核準胡瑋出任總經理一職。這位來自中國平安的科技領域資深人士，曾擔任平安國際智慧城市聯席總經理兼首席技術官，其職業背景為這家老牌險企注入新的管理基因。

胡瑋的職業生涯始于美國國際集團，早年專注亞洲區IT創新與數字化布局。2013年加入平安后，他先后主導集團級大數據平臺、人工智能體系及區塊鏈基礎設施建設。2018年升任平安國際智慧城市聯席總經理兼CTO期間，該板塊僅用三年便以500億估值躋身胡潤全球獨角獸榜單，印證其科技管理能力。

華泰保險管理層呈現老齡化特征。董事長趙明浩61歲，自1996年隨創始人王梓木下海創業以來，已深耕公司近三十年。華泰財險董事長叢雪松60歲，今年8月卸任集團副總經理但保留財險董事長職務。華泰人壽董事長張蓓54歲，亦臨近退休年齡。集團與子公司間存在顯著交叉任職現象，如趙明浩兼任華泰資產管理董事長，楊平同時擔任華泰保興基金董事長與華泰資產管理總經理。

股權結構方面，"安達系"通過系列交易實現絕對控股。2002年，安達系旗下三家公司首次入股華泰財險，持有22.13%股份。2020年起，中資股東加速退出，安達系通過受讓華潤深國投信托、君正集團等股東股份，持股比例升至42.72%。2023年完成對君正集團剩余股份及國網英大6.39%股份的收購后，持股比例達76.54%。截至2024年末，隨著央企"退金令"實施，安達系持股比例已達85.53%，華泰保險成為國內首家外資絕對控股的保險集團。

業績表現呈現明顯波動。2020-2023年，集團營業收入增幅從2.96%逐年放緩至0.87%，歸母凈利潤連續三年下降，2023年僅1.91億元，較2020年縮水85.33%。2024年出現強勢反彈，營業收入同比增長20.12%至206.19億元，歸母凈利潤達13.49億元，創九年新高。這種波動與旗下子公司表現密切相關。

華泰財險在完成對安達中國業務的整合后，面臨管理挑戰。2024年營業收入66.9億元，同比下降4.88%，凈利潤4.03億元，微降0.1%。業務整合過程中，30余個分支機構的人員安置、保單承接等問題尚未完全解決，部分保單出現服務真空。今年以來，華泰財險及分支機構已收到5張監管罰單，涉及財務造假、利益輸送等違規行為。

華泰人壽的利潤波動更為顯著。2019年凈利潤達5.06億元高峰后持續下滑，2022年虧損2.25億元，2023年擴大至8.93億元。2024年實現扭虧為盈，凈利潤0.92億元，主要得益于投資收益同比增長81.5%至21.91億元。但退保金連續三年增長，2024年達7.28億元，其中財富金賬戶年金保險(萬能型)一款產品退保金額就達6.07億元。

集團其他業務板塊表現穩健。華泰資產管理2024年總資產53.38億元，同比增長22%，營業收入18.34億元，歸母凈利潤8.29億元，超越財險成為集團最賺錢的公司。華泰保興基金管理規模突破600億元，但存在嚴重"偏科"現象，債券基金規模超500億元，占總規模80%以上，固收類基金占比超94%。

2025年前三季度，華泰財險保費收入86.4億元，同比增長4.25%，凈利潤3.92億元，同比增長23.45%。華泰人壽保費收入87.28億元，同比增長10.23%，凈利潤2.17億元，已超2024年全年水平。但投資收益率表現欠佳，前三季度綜合投資收益率1.01%，在73家壽險公司中位列第60位。

人事調整持續進行。今年7月，華泰人壽任命具有外企背景的牛增亮為總經理，其職業生涯跨越平安人壽、英大泰和人壽及安達人壽等機構。隨著"安達系"控股地位鞏固，集團及子公司中具有外企背景的高管比例逐步提升。胡瑋作為科技領域出身的總經理，如何將技術基因與傳統保險管理融合，成為市場關注的焦點。