據韓媒ETNews披露，三星電子于近日面向內部員工發布了2025年下半年TAI績效激勵方案。其中，DS部門存儲器業務員工將獲得相當于一個月基本工資的全額獎金，這一舉措與該業務板塊的亮眼業績直接相關。
受人工智能基礎設施建設驅動的企業級需求激增影響，全球DRAM和NAND存儲芯片市場自今年下半年起呈現顯著復蘇態勢。三星電子存儲器業務憑借市場回暖契機，盈利能力實現跨越式提升，其毛利率甚至被業內預測將超過半導體代工龍頭臺積電。這一業績突破成為公司制定高額獎金方案的核心依據。
在三星電子其他業務單元中，DS部門下屬的晶圓代工業務與系統LSI業務員工將獲得25%的績效獎勵。消費電子部門方面，負責智能手機業務的MX事業部獲發75%獎金，電視業務所在的VD事業部與家電業務DA事業部則分別獲得37.5%的獎勵。專注前沿技術研發的三星先進研究院（SAIT）員工同樣享有37.5%的獎金比例。
此次績效激勵方案呈現明顯的差異化特征，存儲器業務憑借市場地位與盈利表現獲得最高規格獎勵，而其他業務單元則根據各自經營狀況制定相應激勵標準。這種分層激勵機制既體現了公司對核心業務的戰略傾斜，也反映出不同業務線在當前市場環境下的發展差異。
