今日，西山居內部一則重要人事變動消息引發業界關注。據內部公開信披露，西山居首席執行官郭煒煒因個人職業規劃調整，已正式向董事會遞交辭呈，申請卸任CEO一職。

經西山居董事會審議，并報請金山軟件董事會批準后，決定尊重其個人選擇，同意其辭去CEO職務。不過，郭煒煒將繼續以首席制作人的身份深耕游戲開發領域，直接向新任代理CEO匯報工作。新任代理CEO由金山軟件CEO兼西山居董事長鄒濤兼任，這一調整旨在確保公司戰略的連續性與穩定性。

當前，游戲行業正經歷深刻變革。一方面，玩家對游戲品質的要求持續提升，全平臺布局與文化出海成為行業增長的新引擎；另一方面，市場競爭加劇，產品創新與用戶體驗升級的壓力日益凸顯。這些變化既為行業帶來了發展機遇，也對企業的核心競爭力提出了更高要求。

作為擁有三十年歷史的游戲企業，西山居始終秉持“成為游戲玩家圣地”的初心，在IP開發、技術研發等領域積累了深厚底蘊。面對行業新趨勢，公司表示將進一步聚焦核心業務，依托現有優勢資源，持續優化產品品質，探索內容創新，為玩家打造更具沉浸感與價值感的游戲體驗。

此次人事調整后，西山居管理層結構更加清晰，戰略方向進一步明確。公司內部人士透露，郭煒煒在卸任行政職務后，將全身心投入游戲制作，帶領團隊在核心項目上實現突破；而鄒濤的代理CEO身份，則有助于強化西山居與金山軟件的戰略協同，提升資源整合效率。

業內分析認為，西山居此次人事變動是適應行業變化的主動調整，既保留了核心創作團隊的力量，又通過管理層優化提升了決策效率。在競爭日益激烈的游戲市場中，這種靈活的調整策略或將成為企業保持競爭力的關鍵。