Figma創始人兼首席執行官迪倫·菲爾德（Dylan Field）近日接受媒體專訪時，圍繞公司業務布局與人工智能技術對就業市場的影響展開深入探討。作為矢量圖形編輯和界面設計領域的領軍企業，Figma目前擁有1600名員工，正通過擴大團隊規模持續探索人工智能在提升生產效率與創造新增長點方面的應用。

針對公眾普遍關注的"AI是否會導致失業"問題，菲爾德明確表示："人工智能技術的核心目標并非取代人類工作，至少在Figma所處的創意設計領域，設計師的崗位不會因AI發展而消失。"他以公司9月開展的內部調研數據作為論據，該調查覆蓋設計師、產品經理、程序員等1199名專業人士，結果顯示60%的受訪者認為AI工具使其能夠專注于更具創造性的高價值任務，70%的參與者則強調技術應用顯著提升了整體工作效率。

這家成立于2016年的科技公司，以基于網頁端的實時協作設計工具著稱，同時支持macOS和Windows系統的離線編輯功能。在UI/UX設計領域占據重要市場份額的Figma，正通過將人工智能深度融入產品設計流程，幫助用戶實現從基礎操作到創意實現的效率躍升。菲爾德特別指出，AI技術真正改變的是工作方式而非工作崗位本身。

"我們應當將人工智能視為促進個人成長的工具，而非威脅。"這位科技企業領導者建議行業從業者主動適應技術變革，"通過掌握AI工具的使用方法，專業人士可以拓展認知邊界，在人機協作的新模式下發現更多發展機遇。"這種觀點與調查中反映的實際情況相呼應——多數受訪者表示，AI的輔助作用使其能夠承擔更具挑戰性的設計任務。

作為實時協作設計工具的先行者，Figma的技術演進路徑折射出整個行業對人工智能的理性認知。從基礎繪圖功能的自動化到復雜設計方案的智能生成，AI技術正在重塑創意工作者的工作流程，但調查數據清晰顯示，這種轉變更多表現為工作效率的質變而非就業機會的消減。在菲爾德看來，如何利用技術賦能而非被技術替代，將成為未來職場競爭的關鍵要素。