為緩解員工居住壓力，小米今年7月分別在北京和南京推出了一批青年公寓項目，以經濟實惠的價格和便捷的居住條件，為員工提供了新的居住選擇。這一舉措不僅體現了企業對員工的關懷，也引發了社會廣泛關注。
在項目籌備階段，北京和南京的青年公寓通過招募優秀應屆生擔任內部代言人，深度參與公寓的各項規劃工作。這些代言人不僅協助完成了需求調研、樣板間風格設計、實體樣板評審等環節，還參與了軟裝方案制定、交付驗收以及公寓管理制度的共創。部分代言人已率先入住，繼續為公寓的優化建言獻策。
近日，武漢小米青年公寓項目也傳來新進展。該項目已選出16位代言人，他們將全程參與公寓的設計與體驗優化，共同打造一個兼具舒適性與功能性的居住空間。根據規劃，武漢項目預計于2026年中竣工，租金價格同樣將遠低于市場水平，延續員工福利定位。
以北京項目為例，其位于昌平定泗路，地理位置優越，周邊毗鄰特警部隊和武警家屬院，環境安全且安靜。公寓共提供2658間房源，主力房型為29平方米的開間，每間均配備獨立衛浴和智能家居設備，支持全屋智能自由配置。設計上采用動靜分區理念，滿足不同生活場景需求。公寓還提供小米工卡“一卡通刷”服務，并配備7×24小時在線管家，支持手機一鍵報修、搬家及代取快遞等便利功能。
租金方面，北京和南京的公寓均采用“一房一價”模式，平均月租金為1999元。這一價格顯著低于周邊市場水平，例如有北京網友表示，同地段一居室租金普遍在4500元/月以上。小米的定價策略被員工普遍視為一項實質性福利，進一步增強了企業的吸引力。
